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1. 大型综合医院门诊应对新型冠状病毒肺炎疫情的管理策略
贾丹, 何谦, 赵淑珍, 胡晓坤, 曾忠仪, 杨晓蓉, 杨玲, 郭媛, 苟悦, 胡晓兰, 吴玮, 何晓俐
中华护理杂志    2020, 55 (5): 675-678.   DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2020.05.006
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目的 为了有效做好新型冠状病毒肺炎疫情的防控工作,减少人员聚集、切断传播途径,防止交叉感染,在门诊正常医疗工作开展的同时保障医疗环境安全。方法 优化门诊空间布局,调整和管控患者进出路线;合理调配人力资源,控制出诊医生人数及号源总量,管控人流量;借助信息系统平台进行患者流行病学及相关症状筛查,建立严格、规范的三级预检分诊体系;加强各岗位医务人员相关防护知识的培训。结果 2020年1月28日—2月6日,该院门诊共筛查出高危患者82例,全部护送至发热门诊作筛查,其中确诊新型冠状病毒感染阳性1例,疑似病例1例。结论 在新型冠状病毒肺炎疫情发生的情况下,采取全院多部门联动,建立规范的三级预检分诊体系,能有效早发现、早报告、早隔离、早治疗疑似病例,从而保证门诊医疗环境的安全。

参考文献 | 相关文章 | 多维度评价
2. 基于护士长的个体和集体属性对护士长考核指标体系构建的研究
何海燕 杨力 刘蕾 李清 杨晓蓉
中华护理杂志    2017, 52 (2): 206-210.  
摘要378)      PDF (655KB)(7)    收藏
目的 基于护士长的个体和集体属性,建立护士长年度考核指标体系。 方法 在现状调研的基础上,运用文献分析,结合专家的意见构建初稿,通过 2 轮专家咨询对指标进行筛选和论证。 结果 形成的护士长考核指标体系包括 2 个一级指标:个人能力与团队业绩。 每个一级指标下包含 4 个二级指标:行政管理或综合业绩、临床工作、教学培训、学术科研。 体系共 117 个三级指标,其中 15 个条目只涉及个人能力维度, 6 个条目只涉及团队业绩维度, 48 个关联性条目同时涉及 2 个维度。 结论 基于护士长个体和集体属性构建的护士长考核指标体系具有较好的信效度,能为护士长年度考评提供科学依据。
相关文章 | 多维度评价
3.

大型综合医院门诊应对新型冠状病毒感染疫情的管理策略

贾丹 何谦 赵淑珍 胡晓坤 曾忠仪 杨晓蓉 杨玲 郭媛 苟悦 胡晓兰 吴玮 何晓俐
中华护理杂志   
录用日期: 2020-03-31